Handtekening voor sociale veiligheid

Een brede coalitie van woningcorporaties, bouw- en onderhoudsbedrijven in Oost-Nederland ondertekende onlangs een gezamenlijk convenant om de sociale veiligheid in de bouw te verbeteren. Met de samenwerking zetten opdrachtgevers en opdrachtnemers samen een belangrijke stap om vaklieden én bewoners beter te beschermen tijdens onderhouds-, renovatie- en bouwprojecten.

Toenemende druk

In de praktijk zien de partijen steeds vaker onveilige situaties ontstaan in woningen waar onderhoudswerk gedaan moet worden. Denk aan verbale agressie, verward gedrag of ernstige vervuiling. Deze situaties zorgen voor een groeiend gevoel van onveiligheid en vragen om kaders en afspraken.

De kern van het convenant is het creëren van een veilige en respectvolle werk- en leefomgeving, waarin medewerkers hun werk professioneel kunnen uitvoeren en bewoners zich gerespecteerd voelen. Daarbij staat één uitgangspunt centraal: we werken veilig – of we werken niet. Dat betekent dat veiligheid zwaarder weegt dan planning, dat meldingen serieus worden genomen, en dat er aandacht is voor training en opleiding van medewerkers.

De praktijk

Het convenant is bedoeld om onveilige situaties te helpen voorkomen en herkennen en om houvast te geven wanneer die zich voordoen. Het gaat om o.a. privacy en respect (duidelijke afspraken over omgang met bewoners en hun persoonlijke leefomgeving helpen onveilige situaties voorkomen), duidelijkheid over planning (goede communicatie moet voorkomen dat bewoners zich overvallen voelen door onverwachte werkzaamheden) en de omgang met verwarde of kwetsbare bewoners. Vaklieden en medewerkers van corporaties moeten in staat zijn om signalen te herkennen en weten wat ze daarmee moeten doen.

Verder gaat het om agressie aan de voordeur (een monteur die wordt uitgescholden of bedreigd door een gefrustreerde bewoner kan het werk stil leggen), werken in vervuilde of onveilige woningen met ernstige hygiëne- of veiligheidsproblemen. Die zijn niet geschikt om in te werken.

Samen sterker

Een belangrijk doel van het convenant is het versterken van de samenwerking tussen woningcorporaties en bouw- en onderhoudsbedrijven. Door transparante communicatie, gedeelde verantwoordelijkheid en korte lijnen ontstaat vertrouwen tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. De betrokken organisaties benadrukken dat sociale veiligheid geen individueel vraagstuk is, maar een gezamenlijke opgave. Met dit convenant positioneert de regio Oost-Nederland zich als voorloper in het structureel aanpakken van sociale veiligheid in de bouwkolom.

Het convenant is ondertekend door Aboma, Voskamp Groep, Van Wijnen, Pactum, Mulder Vastgoedonderhoud, ProWonen namens alle woningcorporaties van ACo, Rensink Totaalonderhoud, Nijhuis Bouw, WBO Wonen en Domijn namens alle woningcorporaties van WoON Twente.

www.vanwijnen.nl

Wilt u hier een bericht plaatsen over een project van uw corporatie? Of wilt u aandacht in ons vakblad Corporatiebouw voor uw project?

Mail dan uw bericht met foto naar contact@corporatiebouw.nl